为进一步践行集团“家”文化理念，切实解决暑期职工子女“看护难”问题，助力广大职工安心工作、推动发展，近日，集团2024年暑期职工子女托管班正式开班，90余名职工子女共同开启多彩假期。集团高级顾问朱相波，党委委员、纪委书记马烽，以及有关部室负责同志多次到托管班看望入托职工子女，确保高质量安全办班，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

       一名二年级的小男孩兴奋地说：“这里有老师辅导我做暑期作业，有小朋友跟我一起玩，比在家里好玩多了。”看到孩子们在操场上玩耍，职工彭茹高兴地表示：“作为双职工家庭，平时早出晚归，集团暑期托管班缓解了我们带孩子的难题。老师专业教学，课程丰富，孩子不仅能学习知识，还能在集体生活中交到新朋友，给孩子们营造了一个新的快乐的家。”

       自5月以来，集团工会广泛开展一线职工调研工作，对反映突出的暑期子女看护困难问题，进行专项摸底，建立子女看护需求档案。在总结2023年托管工作经验的基础上，对集团周边多家托管机构进行考察，从师资条件、食品安全、场地安全、配套设施等方面进行了细致比对，并作出专业安全评估。通过召开暑期托管班家长见面会解答职工疑问，对职工子女按年级分班，与家长签订安全责任书。开班后，组织职工家长代表到托管机构切身感受子女入托情况，召开家长座谈会，形成托管与职工间的双向互动反馈机制。另外，集团将定期对托管服务情况进行职工满意度调查，不断提升服务质量，多维度保障、打造职工满意的暑期托管服务。

       本次托管班，按年级进行分段式管理，在保证安全、餐饮、午休等配套的基础上，配备专职老师辅导孩子暑假作业，对课内知识进行查漏补缺。同时，还将组织体能训练、手工制作、科学实验等丰富多彩的活动，旨在以全方位、多层次的教育方式启迪孩子们的心灵，开拓其视野、培养兴趣爱好，让孩子们度过一个充实而有意义的暑假时光。

       按照集团党委职工帮扶工作部署，集团工会连续两年开办暑期职工子女托管班，既是落实“围绕中心、服务大局”要求的具体行动，也是推动“服务职工、聚力发展”理念的务实举措。下一步，集团工会将不断开阔思路，把托管服务融入工会服务职工工作体系，形成特色工作品牌，建成工会服务职工的重要阵地，成为广受职工欢迎的“温馨家园”，用心传递“娘家人”的温暖，切实把集团的关心关怀落到实处，让广大职工在集团高质量发展大局中作出更大贡献！