7月16日，集团筑基雏鹰2024届新员工入职训练营正式开班。集团党委副书记、总经理刘相华，党委委员、纪委书记马烽出席开班仪式。152名“城建小铁”汇聚泉城济南，共同开启为期一周的“筑基雏鹰”成长旅程。

       马烽在开班仪式上对2024届新员工加入集团大家庭表示热烈欢迎。他表示，希望2024届新员工尽快了解集团企业文化、企业发展战略规划以及集团各项规章制度、业务知识，深入学习践行集团企业文化，传承“城建铁军”精神，以入职为新起点，快速适应角色，凭借真才实干锤炼过硬本领，在勤学善思中持续成长，做好职业生涯的中期规划，把个人价值实现与集团高质量发展紧密融合，成长为有刚度、有弹性、有塑性的综合性人才。

       新员工代表陈胜作表态发言并带领全体新员工作入职宣誓，刘相华为参训学员代表授营旗，开启2024届“城建小铁”与集团的同向同行美好征程。

       刘相华为2024届新员工讲授入职培训第一课——《青年敢为人先 城建勇立潮头》。他以“忆往昔、看今朝、望未来”为引题，围绕集团发展历程、市场经营开拓、精品工程匠造、创新智造、人才培养、企业文化及战略布局进行精彩授课，希望新员工要厚植家国情怀，敢于担当作为；要爱岗敬业，积蓄发展力量；要坚定信心，传承弘扬铁军精神；要练好内功，多读书读好书，与集团公司并肩同行，争做行业寒冬下屹立不倒的顶梁柱。

       开班前夕，来自五湖四海的2024届“城建小铁”怀揣青春梦想，正式步入济南城建温暖大家庭。集团为每位新员工提供新生大礼包，邀请新员工父母到集团参观并共进午餐，让新员工和家长们“沉浸式”体验集团发展成绩、文化底蕴和未来前景。下一步，集团将以此次训练营为依托，不断深化“选、用、育、留”全方位的人力资源管理体系，建立人才长效培养机制，不断优化人才发展环境，打造更有温度的“家文化”氛围，多措并举加快新员工及青年员工成长成才步伐，为推动集团实现高质量发展提供坚实的人才支持和智力保障。