“激扬青春梦想 做新时代有为青年”--集团举行2021年新员工入职见面会




▲五星体育（中国）官方网站2021年新员工入职合影



    7月12日上午，集团2021年新员工入职见面会在科研中心楼北侧一楼报告厅举行。集团党委书记、董事长、总经理牟晓岩，党委副书记、副总经理刘相华等领导班子成员，以及各部室各单位负责人与162名新入职大学毕业生参加见面会。
  
    报告厅内窗明几净，座无虚席。162名新员工统一身着印有城建集团LOGO文化衫端坐在内。伴随着集团《城建铁军》铿锵有力的韵律，集团领导班子成员依次登台，与新员工一一见面。
  
    悦动播放在电子屏幕上的宣传片，伴随着慷慨激昂的解说，娓娓地向162名新员工讲述着城建集团的辉煌发展历程，浑厚的声音萦绕回荡在报告厅内。城建人以匠心打造的一个个精品工程，赢得了鲁班奖、国家优质工程奖等众多代表行业、地方最高奖项的荣誉，一座座荣誉奖杯、一项项科研成果专利凝结着城建人的智慧和心血，让新员工更加直观的进一步了解集团、融入集团。随后，一分公司项目经理孙桐、四分公司技术主管欧承天两名优秀职工代表进行了工作体会与成长经历分享，张文进代表新员工作了表态发言。
  
    见面会上，刘相华副总经理致欢迎辞。他表示，集团90多年的发展，承载着一代又一代城建人的梦想;一代又一代城建人经过90多年的拼搏，铸就了济南城建的辉煌。悠久的企业发展历程，深厚的企业文化底蕴，特有的企业优良传统，值得每个城建人骄傲。恰逢建党100周年，大家选择了近百年历史的济南城建。在奔向国家第二个百年奋斗目标的进程中，我们定会一起见证济南城建的百年华诞，定会一起实现济南城建的百年目标。他对新员工提出“爱岗敬业，珍惜机会”“适应环境，融入团队”“加强学习，善于总结”“敬重长者，勇于超越”四点建议，希望新员工做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。
  
    牟晓岩董事长以《勇担时代使命 让青春在奋斗中闪光》为题，从介绍集团发展史、解读“十四五”发展战略规划等5个方面作了总结讲话。他表示，看到大家精神饱满、意气风发的状态，心中格外的欣喜和高兴，能在这样一个如火的七月与大家相见，对于我们每个人而言，都是一次难忘的体验。他同大家一道回顾了自己的求学经历和步入工作岗位后的成长经历。他强调，要始终铭记学子初心，保持一个学子的优秀品质。学子的品质就是代表精于学习、尊敬师长、团结友爱、不断进取的优秀品质，学子初心带动自己不断进步，给了自己三十多年奉献建设一线的动力。
  
    他指出，城建集团是大家发展的一个平台，是大家圆梦的一个舞台，我们身处大有可为的时代，“十三·五”期间集团取得了辉煌的业绩，目前集团也处于历史发展的最好时期，希望能携手同行、接续奋斗，助力集团实现高质量转型发展。他对新员工提出了几点期望和要求：一是要树立正确的价值观，做合格城建人。做人做事要符合社会公序良俗，学会孝敬父母，报答父母的养育之恩。要尊敬师长，团结友爱；二是保持强烈的责任心，做优秀城建人。要有敬业精神，认真踏实，恪尽职守，精益求精。要做好吃苦的准备和团队意识，善于与周围的同事合作，培养自己的团队合作意识。要有自控能力，在工作和生活中都要有自我约束意识。工作中遵守规章制度，要有底线意识、红线意识；生活中养成良好的生活习惯，注意身体。三是养成终身学习的习惯，做成功城建人。做一个成功城建人，必须做到终身学习。大学中对知识的掌握只是学习的一部分，更重要的是要学会学习的方法；大量的知识需要在实际工作中不断学习和掌握；学会如何学习是未来胜任工作的关键。
   
    最后，他号召全体新员工：命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终将掌握在自己手中。人的一生可以以各种不同的方式度过，也可以有各种不同的选择，但生活在中国特色社会主义新时代，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做新时代青年的志气、骨气、底气，不负时代、不负韶华、不负亲人的殷切期望，不负国家对你们的培养。衷心希望大家把奋斗作为实现人生发展的不竭动力，争做新时代的奋斗者，让汗水在奋斗中折射光芒，让理想在奋斗中成为现实。让我们共同努力，创造集团美好的未来！
  
    见面会结束后，集团领导班子成员与新员工合影留念并参观了集团史料展。

    参加活动的集团领导还有：吕守明、史红军、王维锋、许庚、朱相波、田国锋、王翔、马烽。